机关单位雇佣60岁以上老人看门是否签订劳动合同?是否受劳动合同法?

发布时间:2021-04-05 16:17 老人 机关 单位

机关单位雇佣60岁以上老人看门是否签订劳动合同?是否受约束?

机关单位雇佣60岁以上老人看门是否签订劳动合同?是否受劳动合同法?

60岁以上老人,即为达到或超过退休年龄的人,已经不再属于法律意义上的劳动者了。而劳动合同法的调整对象是用人单位与劳动者之间的劳动合同关系,劳动合同只能是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的合同。所以,机关单位雇用60岁以上老人看门不能签订劳动合同,只能签订雇佣合同;也不受劳动合同法的约束(调整),只能受《民法通则》和《合同法》的调整。

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